See Tomorrow, Act Today.
Suomessa hallitus on linjannut, että korkeakoulutusta lisätään merkittävästi. Tavoitteena on nostaa korkeakoulutettujen osuutta ja varmistaa, että Suomi säilyy kilpailukykyisenä osaamisvaltiona. Mutta
kysymys kuuluu: ohjataanko nuoria oikeaan suuntaan – vai ajavatko globaalit trendit meitä kohti aivan toisenlaista ratkaisua?
Kansainvälinen esimerkki: USA ja Gen Z
Yhdysvalloissa on nähtävissä ilmiö, joka voi ennakoida myös Euroopan kehitystä. CBS News (29.9.2025) raportoi, että tekoälyn uhka valkokaulustöille on saanut nuoret amerikkalaiset hakeutumaan yhä useammin kenttä- ja käsityöammatteihin.
77 % Gen Z -sukupolvesta sanoo, että työn pitää olla vaikeasti automatisoitava (Jobber, Annual Blue Collar Report 2025).
Korkeakoulutuksen korkeat kustannukset ja epävarmat työmarkkinat ovat vauhdittaneet tätä muutosta.
Samanaikaisesti nuorten korkeakoulutettujen työttömyys on noussut, kun taas käytännön ammatteihin hakeutuvien työllisyystilanne on pysynyt vakaampana (St. Louis Fed, 2025).
Viesti on selvä: tekoäly ei välttämättä vie ensimmäisenä työpaikkoja käsityöaloilta, vaan toimistopainotteisista tehtävistä, joissa rutiini on helppo automatisoida.
Mitä tämä tarkoittaa Suomelle?
Suomessa keskustellaan usein siitä, että meillä on liian vähän korkeakoulutettuja verrattuna muihin Pohjoismaihin. Tämä pitää paikkansa – mutta rinnalla olisi syytä tarkastella myös ammatillisen koulutuksen tilaa.
Monet alat, kuten sähkö-, LVI-, rakennus- ja tekniset huoltoammatit, kärsivät osaajapulasta. Samalla nämä alat ovat pitkällä aikavälillä vähemmän alttiita tekoälylle ja automaatiolle. Lisäksi ne tarjoavat nopeamman reitin työelämään ja usein hyvän perustan yrittäjyydelle.
Onko teknikkokoulutuksen paikka taas?
Suomessa teknikkokoulutus lakkautettiin 1990-luvulla, kun ammatillinen korkea-aste yhdistettiin ammattikorkeakouluihin. Järjestelmä uudistui, mutta samalla hävisi väliportaikon koulutusmuoto, joka tarjosi käytännönläheisen ja työelämälähtöisen polun teknisiin tehtäviin.
Nyt, kun tekoäly muuttaa työmarkkinoita nopeasti, kysymys nousee uudelleen:
Pitäisikö ammatillista koulutusta vahvistaa?
Olisiko tarvetta palauttaa teknikkokoulutus tai jokin sen kaltainen väylä?
Tarvitaanko ”AI-resilienssiä” koulutusjärjestelmään – eli suuntaamista niihin ammatteihin, joissa automaation vaikutus on vähäisin?
Johtopäätös
Korkeakoulutuksen lisääminen voi olla oikea ratkaisu joillakin aloilla, mutta se ei yksinään riitä. Tarvitsemme monipuolisemman koulutuspolitiikan, joka huomioi tekoälyn työmarkkinavaikutukset.
Ammattikoulutus voisi tarjota sekä nopeamman polun työelämään että paremman suojan automaatiota vastaan. Ehkä on aika kysyä: pitäisikö teknikkokoulutus palauttaa?
Referenssit
Yli 200 yrittäjää on saanut käytännön opit tekoälyn hyödyntämiseen kursseiltamme.
Tekijätiimi
Simo & Keinoäly – tehokas parivaljakko yrittäjille, jotka haluavat vauhtia ja tehoa liiketoimintaansa
Olemme tekoälyn asiantuntijoita, jotka keskittyvät auttamaan mikro- ja pk-yrityksiä ottamaan tekoälyn käytännöllisesti ja tehokkaasti osaksi liiketoimintaa. Kurssimme eivät ole teoreettisia, vaan tarjoavat konkreettisia työkaluja ja käytännön ratkaisuja, joilla säästät aikaa, resusseja ja rahaa.
.
Miksi valita meidät?
AI Brainwave yhdistää syvällisen teknologiaosaamisen ja vuosien kokemuksen yritysmaailmasta. Kurssimme opettavat sinulle, miten tekoäly toimii kuin väsymätön työkaveri, joka auttaa yritystäsi kasvamaan ja kehittymään – ilman monimutkaisia järjestelmiä tai isoja budjetteja.
Liity kurssille ja koe, kuinka tekoäly voi muuttaa tapasi tehdä liiketoimintaa.
Tutkija
Tekijä
Tekoäly on kuin uskollinen apuri, joka ei koskaan uuvu eikä lepää, tarjoten yrityksille uusia mahdollisuuksia kasvuun ja innovaatioihin.
Yhteystiedot
www.AIBrainWave.fi
postmaster@aibrainwave.fi
(+358) 400 857 856
Palvelemme
Ma-Pe 9:00 - 15:00
Sijaintimme
Minna Canthin katu 4
70100 Kuopio
Finland
All Rights Reserved. @sjrconsulting.fi